1、负责渠道模式的创新、团队搭建、团队配置与优化；
2、根据项目销售目标组织制定渠道策略和渠道销售策略，并制定相应的实施方案，提供渠道服务支持，完善渠道管理体系；
3、根据实施方案将渠道工作分配给下属员工，督促员工完成渠道工作铺排和销售任务；
4、建立健全渠道管理体系，组织编制和完善内部管理流程和制度，并负责监督贯彻执行，协助渠道人员完成业务指标；
5、负责对部门员工进行渠道业务指导和销售培训；根据公司对渠道销售下达的任务指标，进行指标分解，有效达成业绩指标。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上房地产行业渠道管理经验，具备渠道创新及拓展能力，销售渠道对比分析及整合能力；
2、熟悉市场状况，善于把握客户心态，具备一定的客户分析研究能力和资源整合能力；
3、有丰富的销售经验，善于指导销售团队达成目标，在销售技巧方面能对销售团队有较强的提升能力；
4、具备良好的团队管理能力，沟通协调能力；
5、本职位上班地点为高州。

联系电话：（陈小姐）微信同号